我们单位三个月都没工资条签了,违法吗?

更新时间:2023-01-21 00:57:50人浏览
问题描述:
你好,我们单位三个月都没工资条签了,而工资发得很少,违法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个可以申请劳动仲裁
2020-02-13 20:39:21
平台特邀律师 咨询我
已帮助101819人 · 响应时间 平均2分钟内
工资条不签字违法。如果用人单位没有按时发放和提供工资明细,劳动者可以向所在地的劳动保障监察大队举报。劳动部门开通了多条渠道帮助劳动者维权。被侵害的劳动者可以到劳动争议仲裁委员会提出申诉或到劳动监察部门进行投诉,以维护自身的合法权益。劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
2023-01-21 00:57:50
余金桥律师
服务地区-广东广州
你好,可以直接向劳动局投诉用工问题。
2020-02-13 17:16:24
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,你描述的情况可以去劳动局投诉解决
2020-02-13 16:32:48
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