请问在肺炎期间,但在8号晚上突然口头通知我我被辞退了。突然被辞退可以要求公司补偿吗?

更新时间:2020-02-11 21:39:42人浏览
问题描述:
请问在肺炎期间,公司原定2月10号正式上班,但在8号晚上突然口头通知我我被辞退了。并且说公司宿舍10号房租到期,要求我在10号之前搬出去,不然他们就把处理掉。现在我在农村交通封闭,无法清理我的东西。请问我的东西他们可以私自处理吗?突然被辞退可以要求公司补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助172160人 · 响应时间 平均2分钟内
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2020-02-11 21:39:42
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助101720人 · 响应时间 平均4分钟内
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2020-02-11 21:08:50
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助85307人 · 响应时间 平均5分钟内
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
2020-02-11 20:59:05
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