没有提前打辞职，所以要扣掉15天工资，这合理吗
更新时间：2020-02-11 19:20:55人浏览
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你好，我是一名电梯工，因为疫情所以不去上班了，没有提前打辞职，所以要扣掉15天工资，这合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-02-11 19:20:55
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2020-02-11 19:11:09
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如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2020-02-11 18:32:15
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