（急）！加班工资索要与劳动仲裁时效问题（急）！（急）！
更新时间：2008-04-09 21:37:00人浏览
问题描述：
您好，本人在2008年1月4日从一家公司离职（签有劳动合同），离职时公司口头答应加班工资会在01月31日打入工资卡中（无证明），本人在02月01日查询工资卡时发现没有打入加班工资，只打入了几天的工资。于是想经过劳动仲裁部门讨回加班工资，可苦于没有证据证明加班时长。
2008年03月26日，本人致电原公司询问过加班公司事情，被告知公司加班时间作废，加班工资不给了。
2008年04月05日，我才通过原同事关系拿到了公司加班时间表格，其中有全公司人员在2007年的加班总时间。
我想请问律师：我这个劳动争议时间应该从哪一天开始算，“没有加班时长的证据”可以作为正当理由延长劳动仲裁时间吗？
谢谢（急）！
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
感谢各位律师的回答，但我还是不明白。
1，从我的描述，律师可以帮我具体确认我这个劳动争议时间应该从哪一天开始算吗？
2，“没有加班时长的证据”可以作为正当理由延长劳动仲裁时间吗？
3，excel表格怎样才能让对方认可？
2008-04-08 09:48:32
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