公司因为经营不好，拖欠了他2－3万的工资，没有签劳动合同，请问怎么才能拿回应得的工资
更新时间：2023-01-21 07:11:05人浏览
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我男朋友2018年在一家公司做运营，公司因为经营不好，拖欠了他2－3万的工资，后面我男朋友辞职了，也没有拿到工资，没有签劳动合同，也没有工牌的，之前的老员工都走完了，工资条是一个小纸条，签了名字又给回人事了，请问怎么才能拿回应得的工资
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中华人民共和国劳动合同法第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。◆单位拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。◆当然也可以直接申请劳动仲裁解决。
2023-01-21 07:11:05
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