员工月末离职,次月的社保如何缴纳?
更新时间:2020-02-10 22:08:48人浏览
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员工月末离职,次月的社保如何缴纳?
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应该由公司缴纳的。当月的工资还是由原单位支付,那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。根据相关的规定劳动者离职当月的社会保险,由原用人单位承担
2020-02-10 22:08:48
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离职后,个人需要缴纳医疗保险、养老保险、失业保险的,可以到户口所在区的社保经办机构,按照个人身份参加社保办理住院保险参保登记手续,指定银行以个人储蓄卡缴费的形式,约定扣款时间,按月/季足额进行缴纳
2020-02-10 20:58:54
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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
2020-02-10 20:57:47
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你好按法律规定是要买的
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根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳
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你好, 这个一般是可以协商的。
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单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用
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职工工资收入无法确定时一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;每年
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可以直接去社保局缴纳,详细咨询社保中心。
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目前政策,外地农村户口离职,凭单位的离职证明、退保申请、身份证、社保卡等可以办理养老保险退保手续,退取个人账户金额,公司交的不能退。
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你好,根据规定,交付定金一方违约的,接受定金一方可以不向对方返还已交付的定金。
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你好,根据合同约定处理
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对于毁约合同的赔偿,一般依据合同约定进行赔偿或者按照法定标准进行。具体采取哪种方式需综合考虑合同条款、实际损失以及双方协商的情况,以确保赔偿的公平与合理。
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您好,可以和公司领导协商处理的
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不是房主,如果有房主授权,收取定金的行为有效。根据《民法典》第一百六十二条规定,代理人在代理权限内,以被代理人名义实施的民事法律行为,对被代理人发生效力。第五百
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