用人单位在没有与劳动者签署解除劳动合同通知书，后违法解除劳动合同，我该怎么办？还是先仲裁。
更新时间：2020-02-10 19:21:49人浏览
问题描述：
用人单位在没有与劳动者签署解除劳动合同通知书，后违法解除劳动合同，单方面辞退，我该怎么办？是先调解还是先仲裁。
1位律师解答
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夏明龙律师
盟
服务地区-黑龙江双鸭山·电话-187-4699-2100
你好，如果用人单位违法解除劳动合同，劳动者应先申请劳动仲裁，在劳动仲裁过程中也可以与用人单位达成调解，由劳动仲裁委员会出具仲裁调解书，如用人单位未按照仲裁调解书的约定履行赔偿义务，则劳动者可以直接申请人民法院予以强制执行。
2020-02-10 19:21:49
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