在公司工作不到半年，因疫情原因9号请假，当天中午接到公司劝离电话，要求主动离职，可以有什么补偿吗？
更新时间：2023-01-21 07:32:31人浏览
问题描述：
在公司工作不到半年，现在怀孕了，因疫情原因9号请假，10号复工就没去上班，当天中午接到公司劝离电话，要求主动离职，可以有什么补偿吗？
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孕期职工有权申请以下赔偿：违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金。工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。
2023-01-21 07:32:31
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