但是至今不给我们工资卡,到离职时间了,去要离职单不给,延期不是要经过我们同意吗,我们该如何处理

更新时间:2023-01-21 07:44:56人浏览
问题描述:
我们去学生工,做一个月,签的是到二月11号,但是至今不给我们工资卡,到离职时间了,去要离职单不给,说是延期,延期不是要经过我们同意吗,这有几百学生工,我们该如何处理
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
可以到劳动部门去投诉处理的,
2020-02-11 16:23:02
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已帮助122530人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位必须按劳动合同约定按时足额发放工资;请假几天就推迟几天发工资是拖延支付工资的行为,是属于违法的行为,员工可以向当地人社局劳动监察大队投诉,要求公司支付并赔偿损失。
2023-01-21 07:44:56
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