这种情况单位可停发工资吗？或只发基本工资合法吗？该如何处理好。
更新时间：2020-02-10 15:04:06人浏览
问题描述：
我单位有一员工2020年1月16日离开单位去山东省探亲至今末回单位上班，她的理由是现在疫情严重回来乘车有风险。这种情况单位可停发工资吗？或只发基本工资合法吗？
16号至今未向单位请假，也无讲明其他客观原因导至无法到单位上班理由。
请教你，该如何处理好。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
尊敬的求助人，您好，根据你刚刚咨询的问题，建议先向员工进行书面通知处理，具体需要了解案件 详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020-02-10 15:04:06
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