我是一名退休反聘人员,在一家公司旗下做保安,但是我总是被随意的安排调动,他们就有可能辞退我,我该怎么办?

更新时间:2020-02-09 22:06:50人浏览
问题描述:
我是一名退休反聘人员,在一家公司旗下做保安,但是我总是被随意的安排调动,如果我不去,他们就有可能辞退我,我该怎么办?
3位律师解答
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不服从单位岗位调整,单位不能予以辞退,否则视为违法解除劳动关系。单位调动工作岗位,需要与员工协商一致签订变更劳动合同书,员工不同意变更的,不能以此为由将员工辞退。单位因员工不同意调动工作岗位辞退员工的,属于违法解除,需要支付赔偿金
2020-02-09 22:06:50
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一般情况下,劳动者是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形,比如说,员工和用人单位有约定固定岗位的,单位因员工不服从安排辞退员工的,应恢复原岗位或向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金
2020-02-09 21:44:28
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员工不服从调岗公司不可以辞退,否则视为违法解除劳动关系。单位调动工作岗位的需要与员工一致协商签订变更劳动合同书,员工不同意变更的,不能以此为由将员工辞退。如果存在不能胜任工作,则公司有权调整工作岗位或者进行培训,如果仍然不能胜任工作,公司有权解除劳动合同,但应提前一个月通知并支付经济补偿金
2020-02-09 21:38:05
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