还没有离职,缴纳这个月的社保个人及公司部分,合法吗

更新时间:2020-02-09 15:13:59人浏览
问题描述:
还没有离职,公司说扣除上个月的工资,缴纳这个月的社保个人及公司部分,合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助145758人 · 响应时间 平均5分钟内
如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
2020-02-09 15:13:59
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助60937人 · 响应时间 平均5分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-02-09 14:55:01
平台特邀律师 咨询我
已帮助191019人 · 响应时间 平均1分钟内
你可以去申请仲裁维权的
2020-02-09 14:50:40
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