我们公司的人就把我们服务员租借给别的企业工作,而且是强制性的,不去不行,请问这是合法的吗

更新时间:2020-02-10 21:13:59人浏览
问题描述:
因为现在疫情当前,然后我们餐厅也闭店了,我们公司的人就把我们服务员租借给别的企业工作,而且是强制性的,不去不行,请问这是合法的吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐国春律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-8610-3566
这100%不合法,因为你跟那个新的公司没有劳动合同,公司领导是无权把你们转到那个公司工作的,除非你们自愿
2020-02-09 13:46:27
李平律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-135-6496-4777
你好,目前这特殊情况下,即使劳动仲裁,也难认定为违法。建议和单位进一步协商解决。
2020-02-09 13:02:42
方乐律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
你好,这种情况下相当于原先公司接触合同了,你可以要求经济补偿金
2020-02-09 10:09:32
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
肯定是不合法。不过企业也难。
2020-02-10 10:45:04
张正雯律师
服务地区-上海上海
你好,不合法,可想劳动监察部门反映。
2020-02-10 21:13:59
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,因为是非常时期,虽然餐厅不具备劳务派遣的资质,但是从立法原理上来讲,不算违法,而且在一定程度上也是让员工获得一定的收入是好事。建议被借用的员工要求与别的企业签署劳务合同,最好可以购买商业保险,以防止在用工期间,存在一些权利义务纠纷,或者意外伤害等情况
2020-02-09 15:17:06
韦云律师
服务地区-上海上海
盒马西贝已经获得一致好评。只要按劳动法、劳动合同提供劳动报酬,主管部门不会认为违法。
2020-02-09 11:41:51
金珂律师
服务地区-上海上海
不合法,用人单位违反劳动法
2020-02-09 11:10:20
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