公司要求离职需钉钉上审批，目前钉钉上一直不批离职，是否可以申请劳务仲裁
更新时间：2020-02-08 21:47:31人浏览
问题描述：
公司要求离职需钉钉上审批，11月份提交离职，目前钉钉上一直不批离职，人事不予离职，这种是否可以申请劳务仲裁
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
你可以直接书面申请离职的，如果单位有没有购买社保或者休年休假的情况，可以直接以这些理由解除劳动关系，单位收到通知之日就可以不去了。
2020-02-08 20:28:09
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