之前在公司工作基本工时是176个小时,现在公司给我换了个工作地点基本工时是180,这合法吗?

更新时间:2023-01-21 09:43:59人浏览
问题描述:
之前在公司工作基本工时是176个小时,现在公司给我换了个工作地点基本工时是180,可是没有领导跟我说过,调到现在这个工作之前领导跟我说的是176个小时,上个月上了176个小时而且也不能补了,要扣我全勤,这合法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
不合法,可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2020-02-07 20:47:34
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已帮助118697人 · 响应时间 平均3分钟内
一般来讲是扣的。全勤指当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工。 如出现以上任何情形之一,都不属于全勤。具体以公司的规章制度或人事管理、薪酬管理制度的规定为准。
2023-01-21 09:43:59
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