厂里都是年底结清工资的工人第二年自愿去留，这种做法违反劳动法吗。
更新时间：2023-01-21 12:47:37人浏览
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厂里都是年底结清工资的工人第二年自愿去留，但是去年低工资没有结清，这种做法违反劳动法吗。
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法律分析：应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。请您尽快收集在用人单位工作的相关证据，及时申请劳动仲裁维护合法权益。
2023-01-21 12:47:37
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