2月还有6.5天年假没有休完。请问辞职工资如何计算?这和什么医疗期有关联吗?

更新时间:2020-02-04 18:01:45人浏览
问题描述:
1月份骶骨骨折休病假17个工作日,休完病假就是春节了,春节假期过后,2月还有6.5天年假没有休完。请问辞职工资如何计算?这和什么医疗期有关联吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区-北京北京
工伤赔偿的项目有: (一)治(医)疗费。 (二) 住院伙食补助费。 (三) 外地就医交通费、食宿费。 (四) 康复治疗费。 (五) 辅助器具费。 (六) 停工留薪期工资。 (七) 生活护理费。 (八) 一次性伤残补助金。 (九) 伤残津贴。 (十) 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
2020-02-04 16:32:33
周皓律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-135-8156-1054
公司在员工病假或者医疗期期间应该开基本工资,具体工资的计算数额要结合平时工资进行计算,如果单位没有按规定计算工资的话,可以向当地劳动局投诉或者申请劳动仲裁,要求对方支付工资
2020-02-04 18:01:45
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
工伤赔偿项目:没有致残的,赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2020-02-04 16:31:22
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
病假一般可主张80%的工资。未休年假可主张三倍的日工资补偿。
2020-02-04 16:21:49
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好!是有工资的,是可以主张额
2020-02-04 17:20:23
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以,人社局投诉解决
2020-02-04 17:32:39
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