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劳动纠纷律师团队
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签两次固定期限合同后单位不是必须要签订无固定合同,依据劳动合同法的规定,连续签订两次固定期限的后,续签劳动合同时,可以签无固定期限的。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同
2020-02-01 12:47:15
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。当然,劳动者也可以要求不签订无固定期限劳动合同。
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完全可以的。
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可以申请无固定期限的合同
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