请问企业职工被强制安排疫情防控合理吗?
更新时间:2023-01-21 15:57:16人浏览
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请问企业职工被强制安排疫情防控合理吗?
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法律分析:产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2023-01-21 15:57:16
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