春节假期工资证明算？
更新时间：2020-02-03 07:30:47人浏览
问题描述：
春节假期工资证明算？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助137169人 · 响应时间 平均4分钟内
如果工资卡是通过用人单位的账户或老板个人账户或公司财务人员账户转的工资的话，可以证明存在劳动关系。 劳动案件，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险。
2020-02-03 07:30:47
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
举个例子，为了计算方便，以工资为4000元/每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：4000*2%=80元，单位4000*8%=320元；养老保险：4000*8
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你那边现在情况怎么样了？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆加班，工资应该怎么算？
转眼又到国庆长假。法定假期，法定休息，任何人不得侵犯。当然，每逢长假，总得有人牺牲小家为大家。加班并不要紧，但特别的付出得有特别的回报。一句话，节日加班，钱要翻
劳动报酬
人浏览
初一至初三300%；其他时间200%；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动法规，春节放假期间，工资照发。春节假，在实践中一般包括以下两部分或三部分：一是国家法定的节假日，农历正月初一至初三现为法定节假日；二是调休，是用春节放假
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
据规定，加班费应以在岗职工的工资总额为基数计算。有些单位仅以职工基本工资来计算加班费是不正确的。工资总额包括基本工资、奖金、津贴和补贴等所有劳动者的收入。根据《
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿程序及赔偿项目：首先要申请工伤认定，认定为工伤后申请劳动能力鉴定确定伤残等级、停工留薪期以及是否需要护理等，具体赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性就业补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，双休日的加班费是平时工作日工资的200%。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果故意传染给你，属于犯罪。如果无意传染给你，你可以要求民事赔偿。2、明知自己在艾滋病的情况下，故意与他人发生性行为传播艾滋病的，可以按传播性病罪追究当事人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
费用可以用医疗保险报销
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税法是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税法，就是有关个人的所得税的法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以向公司追要该赔偿款。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，若公司拒绝支付，您可以选择协商、调解或劳动仲裁等方式解决。如不及时处理，可能会影响您的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
用人单位不支付劳动者试用期工资报酬的，劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付，限期内不支付的责令按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，积极应诉，否则缺席判决。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，找劳动监察大队解决。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
