签了合同是一年的，现在公司说我离职不合格，不退给我了，我该怎么办呢？
更新时间：2020-01-30 17:11:52人浏览
问题描述：
您好，我8月份入职，签了合同是一年的，由于一些原因我10月份写了辞职书，也就是按照合同提前两个月辞职，1月份离职了，现在公司说我离职不合格，也就是当初的押金（说是每月都要扣钱，总共扣了1500元，最后一个月的工资还没发）不退给我了，一直以合同不到期，没有找到接替我的人为理由扣我的钱，我该怎么办呢？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者按规定辞职，不允许扣发工资。《劳动合同法》规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职
2020-01-30 17:11:52
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劳动合同未到期辞职，劳动者必须事先通知用人单位，以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的，用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2020-01-30 15:57:53
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建立劳动关系应当签订劳动合同，并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径：和老板协商解决；当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资
2020-01-30 15:34:24
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