质询一下在下班途中受到交通事故,本人非机动车,他机动车我方主要责任时,是否应当给员工补贴?

更新时间:2020-01-30 11:43:57人浏览
问题描述:
您好,质询一下在下班途中受到交通事故,本人非机动车,他机动车我方主要责任时,造成经济赔偿,公司是否应当给员工补贴?
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劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
2020-01-30 11:43:57
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职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗,享受工伤保险待遇。主要包括医疗费用,交通费用,伙食补助费用,住院费用,停工留薪的工资。
2020-01-30 11:28:22
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已帮助53310人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责; (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同,各地所领取的赔偿金额也不一样。
2020-01-30 09:59:54
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你好,要看实际情况才能确定的哦
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您好:需要根据具体情况来判断。 一般来说,如果员工与用人单位仍然存在劳动关系,用人单位就有义务依法为员工缴纳社会保险。
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您好,您的法律问题团队可以解答
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