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按本人月工资计算,具体指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,应为前十二个月实发工资的平均数。
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公司违反新劳动合同法,需要付双倍工资
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可以
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应当得到
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根据您的情况,领导说明天不用上班了,这并不一定等同于被公司解雇。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,解雇员工需要遵循一定的程序和规定,包括提
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可以的。五险一金不是商业保险,对于参保人没有健康要求。公司规定交缴的五险一金跟有没有患癌症没有关系,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养
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你好,非因工受伤,公司提出解除就只有经济补偿金,其他的主张不到9
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你好,请问是要咨询什么问题9
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