在一个单位工作三十年没有劳动合同被辞退有啥说法

更新时间:2020-01-28 22:32:00人浏览
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在一个单位工作三十年没有劳动合同被辞退有啥说法
3位律师解答
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劳动合同试用期内辞退员工可以吗:对于不符合录用条件的劳动者,用人单位可以与之解除劳动合同
2020-01-28 22:32:00
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助114602人 · 响应时间 平均4分钟内
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2020-01-28 21:49:51
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用人单位解除劳动者劳动合同,必须遵循法定的程序和条件,无故辞退是非法解除劳动合同。
2020-01-28 21:35:28
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