如果老板拖欠员工工资,什么办
更新时间:2020-01-28 13:16:19人浏览
问题描述:
你好,如果老板拖欠员工工资,什么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助107211人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,你可以协商、投诉、举报、仲裁或者起诉处理,申请劳动仲裁需要注意的是时间和方式问题,并且重要地是,你要提供被拖欠工资的证据。
2020-01-28 13:16:19
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助168938人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以申请仲裁,对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有:1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明在单位上班的证据。
2020-01-28 13:00:05
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助84173人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2020-01-28 12:30:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠工资可以申请劳动仲裁处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
首先,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料,只要能证明双方存在劳动关系,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。并可以根据《工资支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板拖欠员工的工资不发,员工可以在协商后,要求老板在合理的期限内足额发放;协商不成的,可以去当地的劳动行政部门投诉;或者依法去申请调解、提请仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠员工工资怎么处理
用人单位有支付员工工资的义务,如果拖欠了员工工资的话,员工可以提供劳动仲裁的方式处理。所以下面是法律快车小编为大家带来用人单位拖欠员工工资怎么处理的全部内容。希
工资拖欠纠纷
人浏览
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠员工工资的,员工可以先和老板协商,协商不成的,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,申请仲裁之后也可以通过诉讼途径解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠员工工资给多少赔偿金
劳动者在完成劳动任务之后有权利取得劳动报酬,而用人单位老板有故意拖欠劳动者工资的行为时,劳动者可以向有关部门反映要求获得赔偿金,那么老板拖欠员工工资给多少赔偿金
经济补偿金
人浏览
企业亏损拖欠员工工资怎么办:企业亏损拖欠员工工资需要等企业有钱之后补上,并赔偿其他相应的损失;或者去当地劳动部门申请劳动仲裁,通过法律途径来解决;当然企业亏损到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工程款,该怎么办?
核心内容:如今在建筑市场上工程欠款问题非常常见,引起这个情况的出现一般包括以下问题:一是合同的有效性问题;二是合同的相对行问题;还有工程结算方式及数额的问题等。
工程拖欠
人浏览
首先,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料,只要能证明双方存在劳动关系,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。并可以根据《工资支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无良老板竟连离职员工工资也拖欠
核心内容:近日,有市民投诉,佛山市某服饰有限公司共拖欠该公司员工共两万多元,令人可笑的是,该公司老板为拖欠工资,竟然编出各种离谱理由,甚至还以自己住院为理由。南
债权债务动态
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况下可以扣发员工工资
什么情况下可以扣发员工工资面这几种情形下,用人单位从员工的工资中进行扣发是合法的:1、代扣个人所得税;2、代缴社会保险的个人缴费部分和住房公积金的个人缴费部分;
工资
人浏览
什么是克扣和无故拖欠工资
什么是克扣和无故拖欠工资《中华人民共和国劳动法》第九十一条一款所指“克扣”或者“无故拖欠”劳动者工资,有其法定标准和特定的含义。所谓“克扣”系指用人单位无正当理
工资福利
人浏览
拖欠农民工工资是劳动争议案件,拖欠农民工工资可以申请劳动仲裁,劳动仲裁委员会在五日内决定是否受理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询