休息了就没有工资,合法吗?

更新时间:2020-01-28 13:04:12人浏览
问题描述:
保安每天工作12小时,休息了就没有工资,合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助175433人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,如果加班,可以要求用人单位支付加班费。搜集证据,申请劳动仲裁
2020-01-28 13:04:12
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助94615人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-01-28 12:25:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助118269人 · 响应时间 平均5分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-01-28 11:50:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
自离没有工资合法吗
自离没有工资合法吗
探讨自离没有工资是否合法,明确劳动者付出劳动应得工资报酬的权利。用人单位未按时支付工资,劳动者可举报并要求赔偿。劳动合同法规定用人单位支付劳动报酬的义务和责任。
工资拖欠纠纷
人浏览
旷工是没有薪资的,除非涉及的规章制度另有约定的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自离没有工资合法吗
自离没有工资合法吗
劳动者自离后没有工资一般不合法,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,
劳动纠纷
人浏览
关于试工未签合同自离是否有工资的问题,答案是肯定的。具体操作建议如下:首先,保留工作相关的证据,如工时记录、工资条等;其次,尝试与用人单位协商支付工资;如果协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自离没有工资合法吗?
自离没有工资合法吗?
如果劳动者付出了正常的劳动,则自离时没有工资是不合法的。劳动者可以向当地劳动监察部门进行举报,要求公司支付公司并给予赔偿
劳动纠纷
人浏览
关于旷工三天是否应支付工资的问题,应依据具体情况而定。如果劳动者确实有实际工作并产生了成果,那么应支付相应的工资。如果劳动者的旷工行为违反了单位规章制度并导致了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资刚好5000要扣税吗
工资刚好5000要扣税吗
工资刚好5000不用扣个人所得税了。根据《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》第六条规定,将个税免征额自201
劳动纠纷
次播放
针对自离后的工资问题,您可以选择与用人单位直接协商解决方案。若协商无果,您还可以通过向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等法律途径来维护自己的工资权益。选择何种方式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要沟通一下情况哦,可以协助处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
病假回来工资变负数?请假期间的工资这样算才合法!!
病假回来工资变负数?请假期间的工资这样算才合法!!
员工生病请假是很常见的事情,可是你担心过请病假的这段时间,工资该怎么给吗?单位可不可以扣病假期间的工资?怎么扣才合法呢?下面快车君和大家分享下病假期间,单位怎么
工资
人浏览
您好老师,可以具体沟通一下情况
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
工资年底才结算是合法的吗?
工资年底才结算是合法的吗?
老家很多农民工,在建筑工地上打工,包工头往往跟他们约定工钱到年底一起结算,包工头的法律地位暂且按下不表,就包工头(用人单位)这样做,对吗?根据劳动法第五十条的规
工资
人浏览
对于离职后三个月未发工资的情况,这不符合法律规定。如果公司合同中规定离职后发放工资的时间超过法定标准,您可以向劳动监察部门投诉并要求立即支付工资。同时,您也有权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
放一个月假就没工资了?
放一个月假就没工资了?
网友ANAN问:因今年1月份假日太多又是元旦又是春节,公司老板决定1月份放假1个月,到2月份才上班,1月份不给工资。请问这样可以吗?答复:工作了才有工资拿,这是
工资
人浏览
对于自行离职未获得工资的情况,建议首先与雇主进行沟通协商。如协商无果,可以向劳动监察部门提出投诉,或者申请劳动仲裁来要求支付应得的工资。这是一种有效的法律途径。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订合同,公司扣工资合法么?
未签订合同,公司扣工资合法么?
网友疑问:我于2008年10月被应聘至山屿公司(化名)以下简称为A公司,之后被派遣至天涯公司(化名)以下简称为B公司至今,公司一直未与我们签订正式的劳动合同,要
劳动合同订立
人浏览
加班工资,你会算吗?
加班工资,你会算吗?
2007年小赵与北京某公司签订合同,劳动合同中明确约定月工资为1000元,每月有补贴:交通费100元/月、通讯补贴60元/月、伙食补贴240元/月(这三种补贴以
工时休假
人浏览
一、工作未满一个月自离有工资吗1、工作未满一个月自离有工资。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利,用人单位应当按照劳动者实际工作的天数和双方约定的工资进行计算,并且
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工法定节假日工资有三倍吗
临时工法定节假日工资有三倍吗
临时工法定节假日工资不一定有三倍。对于非全日制用工,法律并没有强制要求用人单位按照法定休假日标准给付其三倍工资,其工资按
劳动纠纷
次播放
劳动者未提前申请离职的情况下,公司扣除半个月工资需遵循法律规定。《劳动合同法》规定劳动者应提前书面通知解除劳动合同,但公司不能因此全扣工资。若已履行通知义务仍被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询