请问国家法定节假日如果公司安排了加班，是不是就没有加班费了
更新时间：2020-01-27 15:23:25人浏览
问题描述：
请问国家法定节假日如果公司安排了加班，然后哺乳假一小时休了是不是就没有加班费了
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助120054人 · 响应时间 平均4分钟内
在法定节假日安排加班的，即使日后又进行了补休，还是需要支付员工相应的加班费。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；等等
2020-01-27 15:23:25
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法定节假日加班能否调休
上班的朋友都知道，有时候由于工作性质问题，必须要加班，有些公司会根据你的加班时长来进行调休，或者是给加班费。那么法定节假日加班能否调休？周末加班可以调休吗？调休
工时休假
人浏览
节假日加班是按3倍工资给的，双休加按2倍工资给。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉的，需要帮助可以联系！
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资，不发加班工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者每天上班十二个小时，对于超出8小时以外的加班，劳动者是可以要求用人单位支付其加班费的，如果用人单位不支付其加班费的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以向公司主张加班费。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理！《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日三倍工资，周末时双倍工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位根据生产经营情况安排职工加班加点，应当与工会和劳动者协商。当协商不一致，发生劳动争议时，仲裁委员应该根据规定，在协商不成的情况下，对企业在劳动法限定的延
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，您可向劳动监察大队投诉举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：病假期间按公历自然日历计算。劳动者患病，星期六晚上到医疗机构诊治，执业医师根据病情，出具医学诊断证明书，建议休养3天。3天并非是3个工作日，自执业医师
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、退休工资按工作地还是户籍地？1、退休工资不是根据户口所在地计算的，企业退休工资是根据缴纳劳动保险所在地计算的。公务员与事业单位退休工资是根据工作所在地计算的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，可以要求按天结算工资待遇。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如您情况描述，病假不需要用人单位同意，劳动者只需要向单位提交病假单即可。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
既然是串通，当然承担共同责任。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去当地的人社局投诉该单位不交社保的行为。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
