期间没有签订劳务合同，也没有缴纳社会保险，现因年龄被要求辞退，现怎样要求赔偿？
更新时间：2020-01-27 06:24:42人浏览
问题描述：
我父亲在一家公司公司13年，期间没有签订劳务合同，也没有缴纳社会保险，现因年龄被要求辞退，现怎样要求赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或解除劳动关系时，要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，需要加付额外的经济补偿金。如果是签订了劳动合同，在劳动合同到期时，用人单位与劳动者终止劳动合同时，则不需要支付任何经济补偿金
2020-01-27 05:40:56
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保险纠纷律师团队
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你好，可以要求公司以工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月，如果公司违法解除劳动合同，可以要求支付双倍经济补偿金
2020-01-27 05:19:32
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