在公司工作5年没有签订合同 可以要求双倍工资吗
更新时间:2020-01-26 23:06:10人浏览
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在公司工作5年没有签订合同 打算初十上班不去了 可以要求双倍工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2020-01-26 23:06:10
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你好,用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
2020-01-26 22:53:49
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按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2020-01-26 22:12:21
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