压了10天的工资,我一个月工资1800,对吗可是为什么说没压资

更新时间:2023-01-21 21:13:14人浏览
问题描述:
我11.18日来上班,每月10号开资,压了10天的工资,可是如果我下个月10号走的话,应该开上个月1-30天的工资加上压的十天工资,对吗?我一个月工资1800,压资600,如果我下个月10号走就开2400,对吗可是为什么说没压资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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法律分析:压工资是违法的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故的拖欠劳动者的工资。用人单位不能延期支付劳动者工资,应该及时准时的向员工支付劳动报酬。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。
2023-01-21 21:13:14
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可以申请劳动仲裁
2020-01-23 17:33:01
法律快车咨询顾问 咨询我
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您好,可以申请劳动仲裁去处理
2020-01-23 16:55:47
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申请劳动仲裁依法维权
2020-01-23 16:53:22
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