公司以我妈妈年龄超过了50岁即所谓的退休年龄为由不予经济补偿,是否合法,是否可以申请经济补偿

更新时间:2020-01-23 09:45:56人浏览
问题描述:
工厂倒闭,公司以女工年龄超50岁为由不予赔偿您好!现在工厂倒闭了,公司以我妈妈年龄超过了50岁即所谓的退休年龄为由不予经济补偿,请问此举是否合法,是否可以申请经济补偿,谢谢您!但每年都签合同和买社保
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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超退休年龄工伤以主张赔偿。无法获得工伤保险机构的赔偿,可以获得用人单位的赔偿。劳动者超过了退休年龄之后还继续工作的话,此时已经不具有法定的劳动者主体资格,而用人单位也不会再为其购买工伤保险
2020-01-23 09:45:56
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2020-01-23 09:27:26
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建议到当地的社保部门问问
2020-01-23 09:04:18
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