请问我公司签合同是两个月试用期，而我在上岗第四个月提出离职，这四个月公司给我按试用期发工资违反劳动法吗
更新时间：2020-01-21 19:43:49人浏览
问题描述：
你好，请问我公司签合同是两个月试用期，而我在上岗第四个月提出离职，这四个月公司给我按试用期发工资违反劳动法吗
3位律师解答
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根据法律规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 首先需要根据你签订书面劳动合同的工作年限是不是3年？如果不是，用人单位约定的试用期过长。另外试用期结束，单位未以不符合要求提出解除劳动关系的，那就视为自动转正。
2020-01-21 19:43:49
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