竞业限制协议中的这个条款,是否合规,其任职期间的工资已含有竞业限制补偿费

更新时间:2023-01-21 23:20:38人浏览
问题描述:
竞业限制协议中的这个条款,是否合规,且生效:在支付员工的工资报酬时已经考虑了员工离职后需要承担的保密义务,其任职期间的工资已含有竞业限制补偿费,故而无须在员工离职时另行支付保密费
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈远星律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-137-3227-2706
如劳动合同里没有约定还是要付的
2020-01-22 09:49:21
平台特邀律师 咨询我
已帮助84099人 · 响应时间 平均5分钟内
没有保密费用,达成保密协议是有效的。劳动者与用人单位约定竞业限制条款时,可以约定在解除劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。但若无此约定,也是有效的。
2023-01-21 23:20:38
滕立群律师
服务地区-浙江杭州
觉得你这个是个好问题。觉得无效可能性大
2020-01-22 19:59:29
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