一直没签劳动合同,工资年年降,怎么办。

更新时间:2020-01-20 20:28:58人浏览
问题描述:
您好:我们入职三年多,一直没签劳动合同,工资年年降,不想做了,怎么办。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法:1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资数额;2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、录音等都可以作为证据使用;3、有足够的证据后可以先协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁;等等
2020-01-20 20:28:58
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已帮助91054人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2020-01-20 19:10:25
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助51826人 · 响应时间 平均3分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2020-01-20 19:05:06
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