公司工作一年了，到今天也没有签订合同，请问还能要求双倍赔偿工资吗？
更新时间：2020-01-20 17:36:37人浏览
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公司工作一年了，去年12月14日入职的，到今天也没有签订合同，请问还能要求双倍赔偿工资吗？
3位律师解答
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2020-01-20 17:36:37
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工作一年没钱合同的可以要求用人单位支付二倍工资。《劳动合同法》规定，用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-01-20 17:31:11
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已帮助158273人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
2020-01-20 16:53:18
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