好,我有劳动合同纠纷咨询您!

更新时间:2023-01-22 00:00:34人浏览
问题描述:
好,我有劳动合同纠纷咨询您!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助130258人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同纠纷的解决方法:
1、向当地的劳动监察行政部门投诉;
2、向当地的仲裁委申请劳动仲裁;
3、直接向法院起诉;
劳动合同纠纷起诉或者申请仲裁的应当要准备好相关证据。
《中华人民共和国劳动法》第八十八条
2023-01-22 00:00:34
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助178239人 · 响应时间 平均2分钟内
建议去劳动局投诉
2020-01-20 16:32:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同违约
劳动合同违约
一、劳动合同违约责任的含义与特征依据我国现行劳动合同立法规定以及法学界对违约责任的通说,劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定,不履行或不完全履行劳动合同的义
违约责任
人浏览
您好,请问您在这方面有哪些具体的法律问题需要咨询呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到劳动合同纠纷怎么处理?
遇到劳动合同纠纷怎么处理?
劳动者与用人单位之间签订劳动合同,劳动者应该遵循用人单位的规章制度,按时按量劳动,而用人单位也应予以劳动者准时足额的劳动报酬和相关的劳动保障,但一方不履行义务常
合同纠纷
人浏览
你好,你简单的说下基本案情
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷,HR的梦魇
劳动纠纷,HR的梦魇
陈青刚从一家生产型企业离职,因为她实在没有精力和勇气再面对无边无际的仲裁案件了。陈青是于2007年8月加入A公司任人事主管的,后来,她才了解到,她的前任因不能忍
员工管理
人浏览
可以直接申请劳动仲裁
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
可以怎样解决劳动争议
可以怎样解决劳动争议
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果调解不成,当事人一方要求仲裁的
劳动纠纷
人浏览
违法解除按照2N计算赔偿金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你工作多少年了呢?给你补偿金了吗
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同纠纷与雇佣合同纠纷辩析- 王巡生律师
劳动合同纠纷与雇佣合同纠纷辩析- 王巡生律师
劳动合同、雇佣合同是具有很大相似性的两种不同合同,目前雇佣合同在我国的合同法中并未得到明确的规定,只是在单行法和司法解释中有所体现,如《城乡个体工商户暂行条例》
经济仲裁论文
人浏览
还有其他的证据?比方录音或者聊天记录
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷找哪个部门
劳动纠纷找哪个部门
劳动纠纷可以找劳动行政部门、调解组织、争议仲裁委员会。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商
劳动纠纷
人浏览
你好,不续签可以主张赔偿
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同纠纷的法律援助
劳动合同纠纷的法律援助
申请人申请法律援助,除填写申请表外还应提交下列材料:1.身份证或者其他有效的身份证明;2.申请人家庭经济困难证明;3.与本案有关并且有事实证明为保障自己合法权益
劳动合同知识
人浏览
未签合同约定可以仲裁得
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
某公司与王某的劳动合同纠纷
某公司与王某的劳动合同纠纷
【案由】劳动合同纠纷【关键字】劳动关系劳动合同经济补偿金【案情摘要】上诉人重庆xx(集团)有限公司(以下简称xx公司)因劳动争议纠纷一案,不服重庆市南岸区人民法
合同纠纷
人浏览
劳动争议时效是怎么规定的
劳动争议时效是怎么规定的
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争
诉讼
人浏览
你好,看工作多久了,可以要求公司补签,如果公司拒绝,可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。同时,收集好所有能证明与公司劳动关系的证据,
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁时效期为几年
劳动仲裁时效期为几年
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。该仲裁时效,因当事人一方向
劳动纠纷
次播放
你可要求单位给付一份
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询