试用期辞职，这种可以么？
更新时间：2020-01-23 04:04:49人浏览
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试用期辞职，人事说下个月发工资，辞职申请已经通过，这种可以么？
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根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。并且根据《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2020-01-23 04:04:49
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员工试用期离职只要提前三天，转正员工提前一个月提出。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合搜索同。
2020-01-22 14:58:22
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如果劳动者已经和用人单位签订了劳动合同，试用期过后，感到身份不适，可以携带医院的诊断证明，和用人单位协商辞职。 如果用人单位不准，劳动者可以提出书面的辞职报告，然后提前三十日通知用人单位，无须用人单位批准，更无须向劳动机关投诉。 如果用人单位违法用工，可以向劳动机关投诉。 法律链接：〈劳动合同法〉第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020-01-22 05:16:25
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第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
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