请问没有老板为了不给发过年奖金,怎么办?

更新时间:2023-01-22 00:28:58人浏览
问题描述:
请问没有老板为了不给发过年奖金,就借此把员工辞掉,怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
借此把员工辞掉,可以离职了
2020-01-20 10:03:18
平台特邀律师 咨询我
已帮助190500人 · 响应时间 平均3分钟内

法律分析:员工无故被用人单位辞退的,员工可以向用人单位主张经济补偿,可以申请劳动仲裁。员工工作满一年的,支付一个月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。单位辞退劳动者需要满足的条件(一)协商解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。(二)过失性辞退。
2023-01-22 00:28:58
黄明贵律师
服务地区-福建福州
员工可以申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除的赔偿金和年终奖
2020-01-25 19:01:11
王常青律师
服务地区-福建福州
要求按工龄 支付经补等,先要求出解除劳动关系 的证明
2020-01-20 08:43:51
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