先兆流产住院两个星期,请假已经扣了工资,却没有三重加班费,这样合理吗?

更新时间:2020-01-20 02:14:19人浏览
问题描述:
幼儿教师职业!因为孕前3个月不稳定,先兆流产住院两个星期,请了两个星期假,请假已经扣了工资,请假超过15天绩效奖直接评为三等,然后绩效里还要扣钱。等于三重扣!顶班的人只是加了一点顶班费,却没有三重加班费,这样合理吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助140612人 · 响应时间 平均2分钟内
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
2020-01-20 02:14:19
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已帮助126539人 · 响应时间 平均4分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-01-20 02:00:53
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