我交了八年的社保,现在没钱了已经停了一年了想退保可以吗

更新时间:2020-01-21 18:53:08人浏览
问题描述:
你好,我交了八年的社保,现在没钱了已经停了一年了想退保可以吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李晓光律师
服务地区-辽宁大连
一般未缴满15年,但员达到退休年龄的,可以申请退保。具体可以咨询社保部门。
2020-01-20 10:29:12
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助193747人 · 响应时间 平均3分钟内
养老保险要累计缴纳满15年,退休才能按月领养老金。15年是最低缴费年限。缴费年限越长、缴费档次越高,将来领取的养老金越多如果到退休,养老保险累计缴纳不到15年,要延长缴费年限,最多延长缴费五年然后再一次性补足剩余年限后,才能按月领取养老金。如果不补交,只能把个人账户余额一次性提取,提取后不能再按月领养老金
2020-01-21 18:53:08
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助178083人 · 响应时间 平均4分钟内
 公司未交养老保险,?你可以申请劳动仲裁,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。
  社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
2020-01-21 16:18:24
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助65818人 · 响应时间 平均3分钟内
  劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。 并且可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求补缴社保。  法律依据:《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;  第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:  (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;  第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2020-01-20 03:16:48
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
建议直接咨询社保机构。
2020-01-20 10:14:26
王强律师
服务地区-辽宁大连
向当地社会保障部门进行咨询。。
2020-01-19 21:58:44
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您好,建议您到社保部门去咨询了解
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你好!不存在社保可以退保的情况哦。
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