在公司上班三年未签劳动合同，现在离职后能申请多少补偿金？向仲裁申请用人单位支付11个月双倍工资
更新时间：2020-01-19 18:46:39人浏览
问题描述：
在公司上班三年未签劳动合同，用人单位也未帮交社保，现在离职后能申请多少补偿金？向仲裁申请用人单位支付11个月双倍工资，因超过时限不被予支持。现要向法院提起诉讼该怎么做，又该申请什么样的补偿。
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主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
2020-01-19 18:46:39
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劳动者主动辞职，一般不能得到经济补偿金，但是如果用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金
2020-01-19 18:38:12
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劳动合同被确认无效，用人单位是否应当向劳动者支付劳动报酬，应当区别情况对待。第一种情况是劳动合同被确认无效，但劳动者没有实际付出过劳动的，按照对价原则，用人单位通常没有义务向劳动者支付劳动报酬
2020-01-19 18:16:36
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