等上班我把辞职单给领班后，是不给我工资了吗，还是算我旷工。
更新时间：2023-01-22 06:04:36人浏览
问题描述：
1月15号交的辞职单，领班批了2月15离职，然后在17号下班前组长找我问话，我跟组长说，我因为身体原因辞职的，想在年前走，组长说可以，到23号厂里放假就可以离职了。后来领班让我从新写一份辞职单18号上班前交给他，等上班我把辞职单给领班后，领班说“你可以回去休息了，不用来上班了，到23号就可以走了”他这是什么意思，是不给我工资了吗，还是算我旷工。还有这正常吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：自己书面通知单位辞职，到三十天就可以离职。辞职是通知单位，不是等单位批准。自己保留一个给单位辞职信的证据，电子邮件电话录音短信之类都可以，万一单位因此不发工资，可以去劳动监察部门投诉单位。
2023-01-22 06:04:36
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