请问如果公司与员工签了无固定期限劳动合同，无故辞退员工，公司应对员工如何作补偿？
更新时间：2023-01-22 07:33:08人浏览
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您好，请问如果公司与员工签了无固定期限劳动合同，但因公司自身原因，无故辞退员工，公司应对员工如何作补偿？
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劳动者与用人单位签订无固定期限劳动合同的，被用人单位辞退的，属于用人单位违法解除劳动关系的情形，劳动者可以要求单位支付双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2023-01-22 07:33:08
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