公司天天改变制度，改变发工资日期，昨天去讨要工资，我想的是可以压我1月份的工资不应该压12月份的
更新时间：2020-01-17 20:14:18人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好，在签劳动合同的时候有没有规定对工资拖欠的情况？在入职的时候有没有说明？只是在最后发工资的时候说明是没有法律效力的，若是有其他具体情况可以和我联系详谈，点击头像个人主页有我的个人信息，有疑问可来电咨询。
2020-01-17 12:04:01
咨询我
杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好，是否欠了劳动合同呢？如果没有，工服工牌这类物品有吗之前工资是按什么形式发放的？公司拖欠员工工资一个月以上是可以通过劳动仲裁途径解决的，具体情况可以直接和我沟通，我会尽可能的维护你的合法权益。
2020-01-17 12:09:18
服务地区-湖北武汉
你好，可以申请劳动仲裁，请问单位有没有和你签订劳动合同呢？如果没有，可以主张双倍工资的差额，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你现在正好在岗位上，相关证据收集也比较方便，如果你方便可以来 电和我详细说一下，我把事情梳理清楚后，结合实际情况为你提出建议，我会指导你收集证据，形成证据链，给你相应的解决方案。我的个人信息点开头像可见。
2020-01-17 13:04:12
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