请假日期记算
更新时间：2011-11-10 07:47:41人浏览
问题描述：
我是一名教师，因患癌症请假，其间法定假，周日周六，暑假算请假天数吗？为何不同律师回答相反？该这样算请假日期？依据是什么？谢谢！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医疗期计算期限与计算规则是什么
员工病了或者因工受伤，都是需要时间来治疗的，这个治疗期间就是我们说的“医疗期”,那么，这个医疗期计算期限与计算规则是什么呢？医疗期期限能否延长？关于医疗期还须了
工伤医疗
人浏览
你好，参照原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者追讨加班费的仲裁时效《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应当申请工伤认定，经认定为工伤，可以获得工伤赔偿。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因为劳动纠纷申请劳动仲裁的，需要提交劳动仲裁申请书，劳动仲裁申请书的格式：1、要写明申请方、被申请方的基本情况；2、写明申请事项；3、写明事实和理由，应叙
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在公司注销后，除了补偿金外，还需要保护自己的社保权益、未休年假的补偿、加班费等。员工应确保公司按照法律规定为其缴纳社保，并支付未休年假的补偿和加班费。如有争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司转正后要求的任务量过高，员工首先应与上级沟通，表达困难并寻求合理调整。若沟通无果，员工可收集证据，如任务分配记录、加班记录等，向劳动行政部门投诉或申请劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果兼职公司一直拖着不发工资，你可以通过收集以下证据来支持你的投诉：首先，保留与兼职公司签订的劳动合同或协议，这是最基本的证据。其次，收集与工资发放相关的聊天记
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有没有签订劳动合同？按照法律规定，正常上班时间算8个小时
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，您可以向医疗调解委员会投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
