医院不发夜班费，违反什么法条？
更新时间：2020-01-16 18:52:27人浏览
问题描述：
医院不发夜班费，发餐票，违反什么法条？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于不正当竞争行为的具体表现，可以参见《反不正当竞争法》第二章“竞争行为”，即第五条至第十五条之内容。现摘录如下：第五条经营者不得采用下列不正当手段从事市场交易
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位安排员工加班，既不符合法定情形，又不具有充分合理性，只有经与员工协商后才可以延长工作时间，并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的，不能作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据劳动法的规定，：(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法和社会保障法法条是什么？
随着国家法制的不断完善起来，我国制定了许多部维护劳动者的合法权益的法律法规，其中就包括了劳动法和社会保障法。因此，想必大家都想了解关于劳动法和社会保障法法条是什
劳动法律法规
人浏览
通过中介买房，签订合同之前一定要确定房屋产权的合法性，确定卖房人为房屋实际产权人。而且要通过网络查询等方式确认中介公司具有工商局颁发承认的企业法人营业执照或者营
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
中华人民共和国劳动法第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位过失犯罪司法解释的相关法条
犯罪的主体分为很多种，它包括个人犯罪，或者是单位集体犯罪，对于单位犯罪，在我国的相关法律当然也会有一定的规定，违反法律必然会受到一定的惩罚，接下来和法律快车小编
单位犯罪
人浏览
劳动法夜班费标准是这样的：按照《劳动法》规定，凡是用人单位安排职工加班的，不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度，都应当按照法律规定支付加班工资。但也有一
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》和《女职工劳动保护规定》，单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同；女工怀孕和哺乳期间，单位不能安排过强劳动和禁忌劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未签劳动合同违法在先，劳动者可以提交书面辞职报告后立刻离职，用人单位需要在劳动者辞职当日结清工资。未签订劳动合同的，劳动者可以要求双倍工资。《劳动合同法》第
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚财产分割涉及未成年人名下房产的，未成年子女名下的财产，属于未成年子女，而非夫妻共同财产或者夫妻的个人财产。未成年人的监护人，对未成年子女名下的房产或财产，仅
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
奖金被扣数额应该是劳动合同上有约定的；至少其月实际收入不低于最低工资标准；奖金的本意就是工作好了给奖金，工作业绩差可以不给奖金。奖金的额度在劳动合同上是不约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
