公司效益不好，公司制度三月清零为由扣工资合法吗
更新时间：2020-01-19 11:32:07人浏览
问题描述：
公司效益不好，以差班，公司制度三月清零为由扣工资合法吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好，公司是可以设置奖惩制度的，但是要写入公司的章程，在劳动合同中记载，并在入职的时候告诉劳动者，只是简单的告诉你是起不了效力的，你对公司的处理不满意是可以向劳动局寻求帮助的，如果还有问题，可以继续问我。
2020-01-16 10:49:41
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好，公司以这样的理由扣除工资是不合法的，一共扣除了多少钱呢？是否签了劳动合同？是否交了社保呢？如果未交社保，是可以主张经济赔偿的。具体情况可以直接和我沟通，我会尽可能的维护你的合法权益。
2020-01-16 09:28:04
服务地区-湖北武汉
你好，这样是不合理的。请问这样多久了呢？有没有可能是以此为由来逼你主动离职呢？如果公司有变相逼你离职的行为，先不要主动离职，公司书面辞退你是需要给你经济补偿金的，主动离职则无法主张经济补偿金，律师给你出具一份解除劳动关系告知函的效果也相当于公司辞退你，同样可以主张经济补偿金。如果你方便可以来 电和我详细描述一下，我把事情梳理清楚后，结合实际情况为你提出建议，我的个人信息点开头像可见。
2020-01-16 10:45:07
服务地区-湖北武汉
你好，你的情况初步判断属于常见的劳动争议。请问你入职时候有没有和公司签订过劳动合同？合同里面有没有关于工资如何发放的条款？还有公司里面有没有规章制度？具体是怎么规定的？这些情况对于判断公司的行为合不合法，应不应该扣你工资很重要，建议你整理清楚之后电话联系我，我会认真倾听你的问题，为你制定出完善的法律解决方案。
2020-01-16 10:04:19
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