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徐国春律师
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服务地区-上海上海·电话-133-8610-3566
你好，公司内部有内部的规章制度，考勤制度，如果你只迟到一次，他就悍然的辞掉你，这是没有人性管理的，所以说你可以找他理论，仅仅一次迟到是达不到这么样的处罚的
2020-01-16 08:30:52
服务地区-上海上海
要看公司的用工制度是否做出明确约定，迟到的次数，具体需要了解案件详细情况才能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以致电咨询或者当面约谈。
2020-01-16 13:39:40
服务地区-上海上海
迟到就辞掉？这种规章制度不合法，可能没有经过职代会讨论，可以按照非法解除劳动合同处理，按照你的工作年限，双倍补偿经济补偿金，即一年补偿一个月工资的二倍。
2020-01-16 09:25:42
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