因保胎需要请假两个月,公司要我自行承担全额医社保费用(包含公司需承担的部分)请问这违反了哪一条法律法规?

更新时间:2020-01-18 03:39:23人浏览
问题描述:
因保胎需要请假两个月,公司要我自行承担全额医社保费用(包含公司需承担的部分),请问这违反了哪一条法律法规?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
自行承担全额医社保费用(包含公司需承担的部分)
2020-01-16 08:35:59
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助172733人 · 响应时间 平均1分钟内
1、用人单位是应当给员工缴纳社保,这是法定义务;
2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利;
3、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
2020-01-18 03:39:23
平台特邀律师 咨询我
已帮助96461人 · 响应时间 平均5分钟内
按《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位和个人依法缴纳社会保险费。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
2020-01-17 12:51:46
综合法律律师团队 咨询我
已帮助151711人 · 响应时间 平均5分钟内
  社保的法规有《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》等以及有省以及政府颁布的工伤保险条例等等;
  一、《中华人民共和国社会保险法》是国家层面的法律,是有全国人大常委会通过,由国家主席签署主席令而生效的,而《工伤保险条例》是国务院颁布的,属于部门的规章制度中的一种,是由国务院总理签字而生效的;
  二、一般从法律的效力来说,国家层面的法律的效力是高于部门规章制度的;?
2020-01-16 06:22:29
王常青律师
服务地区-福建福州
不是产假就按单位意见办了
2020-01-15 19:56:33
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