公司提出解除劳动合同,在办理手续时发现原因却是劳动者提出申请,该怎么办?

更新时间:2020-01-15 10:12:22人浏览
问题描述:
公司提出解除劳动合同,在办理手续时发现原因却是劳动者提出申请,与事实不符,但已经签字了,该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐国春律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-8610-3566
你好,既然双方都同意解除劳动合同,有什么与事实不符的,那就做吧
2020-01-15 07:44:21
程运生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-7139-1268
你好,公司不得无故辞退员工,希望可以帮到你。
2020-01-15 09:30:12
解晓晨律师
服务地区-上海上海
他们实施了欺诈,若没有录音或其他证据,对您不利,因为劳动者申请解除劳动合同,没有经济补偿金的,即按照在该公司工作年限,每年补偿一个月工资,这个没有了。若他们给你发了,到此为止,没有啥大碍!
2020-01-15 10:12:22
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